令和8年度 副業プロ人材を活用した伴走支援事業　事前説明会を開催しました

副業プロ人材を活用した伴走支援事業とは

人口減少が本格化する今日、地域の中小・小規模事業者が必要な経営資源を「雇用」のみで確保し続けることは、構造的に困難な時代となっています。
本事業は、こうした経営環境の変化に対応するため、必要な時期に・必要な専門知識を・プロジェクト単位で外部から導入する「副業プロ人材の活用」を新たな経営手法として普及・推進し、市内事業者の持続的な経営力強化を図ります。
本事業には、2つの大きな特長があります。
1. 独自の「未来設定会議」から採用までの一貫した伴走支援体制
2. プロジェクト稼働後も成果創出まで継続する、充実した後方支援体制
事業者とプロ人材が主役となって自立的にプロジェクトを推進できるまで、副業プロ人材の活用経験がない事業者の方でも安心してご参加いただけるよう支援いたします。（委託先：株式会社カルビン）

副業プロ人材とは

この事業における「副業プロ人材」とは、本業以外に自身の専門的な経験・知識・スキルを活かして副業を行うプロフェッショナルを指します。彼らは主に販路拡大、広報PR、各種業務改善、人事・採用などの分野で、コンサルティング力やマーケティング力に優れた人材です。各分野の第一線で活躍しつつ、自分のスキルを他の企業やプロジェクトに提供します。

副業プロ人材は、自身のキャリアの幅を広げたり、収入を増やすだけでなく、多様な経験を積むことで本業にもプラスの影響を与えることができます。近年、働き方の多様化やリモートワークの普及に伴い、プロ人材の副業希望者が増加しています。このようなプロ人材を地方の中小事業者が活用するモデルが年々広がりつつあります。
市では、令和6年度、7年度に各10事業者が実施し、プロ人材と課題解決に向け、取組みを進めました。
令和8年度においても、新たに10者を選定し、それぞれの課題解決を目指します。

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 事業者向け事前説明会を開催しました

4月23日、モニター事業者の募集に先駆け「事前説明会」を開催しました。当日は、農業・製造業・卸売業・小売業・建設業・介護分野など、多様な業種の事業者の参加がありました。

セミナー内容

本事業の委託会社である株式会社カルビン（東京都港区） 代表の東 慶親氏を講師に迎え、労働人口減少社会で注目される新たな経営手法「プロ人材活用」について解説を行いました。事業者にとってのメリットや様々な活用事例が紹介され参加者が自社の課題に照らして具体的なイメージを持つ機会となりました。
とりわけ、自社の事業課題を整理するワークショップでは、参加者同士での課題を共有するコーナーもあり、身近な経営者のリアルな声を聞くことが出来たと好評でした。
セミナー終了後は、カルビン社・商工会・市職員と事業者が自社の課題や副業人材活用のテーマについて個別の意見交換や相談を実施、参加者が自らの事業課題として捉え、活用を前向きに検討する機会となりました。

参加アンケートの結果

外部プロ人材活用を「とても有効」または「有効」と回答した参加者が100%となり、以下の点について高い関心が示されました。
• “雇用”ではなく“活用”で経営資源が確保できる
• 経営者および社内に不足している知識やスキルを獲得できる
• 新たに専門部署を作り社員採用しなくても、プロ人材で代替できそう

参加者の声

• 「事例を聞き、幅広く活用できると理解しました（介護）」
• 「自社でも有効活用できる可能性がある（製造業）」
• 「具体的な事例や数字での説明でわかりやすかった（製造業）」
• 「セミナーでの課題を整理するワークショップが有意義だった（小売業）」