［福岡県］（人材を確保したい企業向け）福岡県正社員チャレンジプログラム

福岡正社員チャレンジプログラムとは

福岡県では、「介護・福祉」「建設」「運輸」「農林水産」「警備」「家具製造」の人材不足が課題となっているため、人材不足分野に対し人材育成や企業の生産性向上等を行い両者のマッチングを図る「福岡県正社員チャレンジプログラム」を実施しています。
人材不足に悩む企業に、その業種で正社員就職を目指す人材を派遣し、正職員採用までの道のりを専門員が伴走します。

当事業は福岡県および受託業者のアソウ・ヒューマニーセンターが実施する事業です。
詳しくは福岡県ホームページをご覧ください。
ホームページはこちら

プログラムを活用できる対象企業

1．福岡県が定めた人材不足分野のうち、「介護・福祉」「運輸」「農林水産」「家具製造」の企業
2．「福岡件若者就職支援センター」または「福岡県中高年就職支援センター」に求人を提出し、3か月以上経過しても充足していない企業

プログラムの概要

紹介予定派遣の仕組みを活用し、派遣前研修（1か月程度）を受講した人が、希望する業種の企業で実習（2か月程度）をおこないます。
実習中も専門員が実習者および企業双方をフォローしながら、正社員として採用されるまでを支援します。
なお、2か月間の派遣期間の派遣就労者の人件費（給与、通勤費、社会保険等）の半分を福岡県が負担します。

紹介予定派遣とは

派遣先が派遣社員として受け入れた後、双方の希望が合えば、派遣先が派遣社員を直接雇用することを予定した派遣の仕組みを指します。


詳しくは以下チラシをご覧ください。
正社員チャレンジプログラムチラシ（PDF：1.8MB）

問い合わせ先

〒810-0001　福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター事業開発部
TEL：092-733-8293
MAIL：hp-project@ahc-net.co.jp