糸島市の行財政改革

　社会情勢の変化に対応し、住民ニーズに応えながら、将来にわたり安定して持続可能な自治体経営を行う指針及び行動計画となる「糸島市行政改革大綱」「行財政健全化計画」「糸島市行政評価制度」を策定しました。

　これまでの市役所の行財政運営の手法（仕事のしかた）を根本から見直し、市役所の質的な変革を強力に進めて、市民満足度を追求したまちづくりに取り組んでいきます。

　※詳細は、下のファイルをご覧ください。

　市の行財政改革の指針を定めたものです。
　行政改革により目指す姿や市役所の経営理念、５つの基本方針と19の基本施策、財政指標の目標値などを定めています。
　計画期間は、平成23年度から27年度までの５年間です。

　行財政改革を計画的かつ確実に実施するため、52の取組項目ごとに、取組概要、担当課、達成目標、年次計画、効果見込額を定めたものです。
　計画期間は、平成23年度から25年度までの３年間。毎年、ローリング方式で見直します。

　行政評価制度は、「市の行政サービスを統一した視点・基準で評価し、その結果を基に、その後の行政運営の改善に生かしていくこと」です。
　計画（Plan)、実施（Do）、評価（Check）、改善（Action）のマネジメントサイクルを徹底し、市民が本当に必要とする最適な行政サービスの選択・提供に努めます。